キャリアスタートとは？IT求人から非IT求人まで幅広く扱う大人気の就職・転職支援サービス

転職活動において、エージェントのサポートは心強いパートナーとなる。特に、初めての転職や未経験からの正社員転職に不安を感じる方にとって、手厚いサポートは欠かせない。

今回は、充実したサポートで20代の若者を中心に幅広く支持されている転職エージェント「キャリアスタート」の特徴や魅力について紹介する。

キャリアスタートの徹底サポートとは？未経験から正社員を目指す転職支援サービスの全貌

キャリアスタートは、主として20代の若年層を対象にした転職支援サービスである。

第二新卒・既卒・20代後半の方はもちろん、フリーター、ニート、中途採用希望者など、幅広い層に対応しており、転職活動のさまざまな段階でサポートを行っている。

特に未経験から正社員を目指す方に向けたサポートが充実しており、就職に不安を感じる若者にとって頼りになる存在だ。

キャリアスタートの主なサポート内容

キャリアスタートの最大の特徴は、その高い内定率だ。

徹底した面接トレーニングとカスタマイズされたサポートにより、内定率は驚異の90％を誇る。これは、他の一般的な転職エージェントが60％程度と言われる中で、非常に高い数字である。

面接の際には、各企業の特徴に合わせた具体的なトレーニングを行い、求職者が自信を持って挑めるようサポートしている。

また、キャリアスタートでは、平均1ヵ月以内に内定を獲得できるケースが多く、最短では1週間での内定実績もある。スピーディーに次のステップへ進みたい方にとっては、非常に心強いサービスである。

キャリアスタートの魅力の一つは、完全無料でのサポート提供だ。

就職活動にかかる費用の心配をすることなく、プロのアドバイザーによる質の高い支援を受けることができる。学歴や職務経験に関係なく、あらゆる背景の求職者に対してフルサポートを行っているため、初めての転職でも安心して相談できる。

キャリアスタートの無料サポートのポイント

キャリアスタートは、未経験の方でも正社員としてのキャリアを築けるようサポートしている。保持する求人の約95％が未経験可能であり、幅広い職種から求職者に適した求人を紹介している。

また、第二新卒やフリーター、ニートといった背景を持つ求職者に特化したサポートも行っており、彼らが抱える不安や悩みに寄り添い、安心して転職活動に取り組める環境を整えている。

さらに、入社後の定着率は92％以上を誇っており、ただ内定を獲得するだけでなく、長期的なキャリア形成に役立つサービスを提供している。

キャリアスタートの利用者の82％が、そのサービスに「大変満足」と回答している。

この高い満足度の理由は、アドバイザーの質の高さと手厚いサポート体制にある。所属アドバイザーの約6割がエージェントランキングでTOP10に入賞経験があり、豊富な経験と知識を活かして、求職者の希望に沿った的確なアドバイスを行っている。

さらに、就職先や転職先が決まった後もサポートを続け、入社後の環境変化に対応できるよう支援している。このように、キャリアスタートでは求職者の満足度を重視し、転職活動全体を通じてきめ細やかなサービスを提供している。

以上をまとめると、キャリアスタートを利用することで得られる具体的メリットは次の4つである。

キャリアスタートは、未経験からでも安心して利用できる充実のサービスを提供している。プロのアドバイザーと共に、理想の転職先を見つけ、確実なキャリアアップを実現しよう。