誰でもITコンサルタントになれる理由

コンサル転職コラム

ITコンサルタントという職業に憧れを抱きながらも、自分には無理かもしれないと諦めている人は少なくない。技術的な知識が不足している、業界経験がない、英語力に自信がないなど、さまざまな不安を抱えているのである。

確かに、ITコンサルタントという職業は一見すると敷居が高く感じられる。クライアントの経営課題を解決するために、高度な専門知識と実践的なスキルが求められるように思えるからである。

しかし実際には、ITコンサルタントは特別な才能や経験がなくても目指すことができる職業である。そこで今回は、誰でもITコンサルタントになれる理由について、具体的に解説していく。

スポンサーリンク

誰でもITコンサルタントになれる理由

ITコンサルタントという職業は、一般に考えられているほど参入障壁が高くない。その理由について、以下の3つのポイントから説明する。

  • 必要なスキルは段階的に習得できる
  • 未経験からのキャリアパスが確立している
  • 多様なバックグラウンドが活きる職種である

それでは、これらのポイントについて詳しく見ていこう。

必要なスキルは段階的に習得できる

ITコンサルタントに求められるスキルは、一朝一夕には身につかないものの、段階的な学習によって着実に習得することができる。実際、多くのITコンサルタントは入社後の教育プログラムを通じて必要なスキルを身につけている。

コンサルティングファームの多くは、充実した研修制度を整備している。新入社員向けの基礎研修では、ビジネススキルやコミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントの基礎などを体系的に学ぶことができる。

技術的なスキルについても、段階的な学習が可能である。最初は基礎的なITの知識を学び、その後プロジェクトの経験を重ねながら、より専門的な知識やスキルを習得していく。

また、多くのコンサルティングファームではメンター制度を導入している。経験豊富な先輩社員がメンターとして付き、日々の業務における疑問や課題に丁寧にアドバイスをしてくれる。

このように、未経験者でも着実にスキルアップできる環境が整っているのである。

未経験からのキャリアパスが確立している

ITコンサルティング業界では、未経験者を積極的に採用し、育成する仕組みが確立している。これは、業界全体で人材不足が続いているという背景がある。

多くのコンサルティングファームでは、新卒採用において文系・理系を問わず幅広い人材を受け入れている。また、第二新卒や異業種からの転職者も積極的に採用している。

入社後は、経験やスキルレベルに応じて段階的に担当する業務が変化する。最初は先輩コンサルタントのサポート業務から始まり、徐々に責任ある立場へとステップアップしていく。

プロジェクトへの参画も、最初は比較的小規模なものから始まる。データ収集や分析、資料作成といった基礎的な業務を通じて、コンサルティングの実務を学んでいくのである。

このように、未経験者でも確実にキャリアを構築できる道筋が用意されている。

多様なバックグラウンドが活きる職種である

ITコンサルタントという職種の特徴として、さまざまなバックグラウンドや経験が活かせる点が挙げられる。むしろ、多様な視点や知見を持つ人材が重宝される傾向にある。

例えば、営業職の経験者であれば、顧客との関係構築やニーズの把握といったスキルを活かすことができる。また、事務職の経験者は、業務プロセスの改善や効率化に関する知見を活かせる。

理系出身者は技術的な観点からの提案が得意であり、文系出身者は経営戦略や業務改革の観点からの提案が得意である。このように、それぞれの強みを活かした役割分担が可能である。

さらに、年齢や性別による制限も少ない。実際、30代、40代での転職者も珍しくなく、女性コンサルタントも増加傾向にある。

このように、多様性を受け入れる土壌があることも、参入のハードルを下げる要因となっている。

よくある不安と現実

ITコンサルタントを目指す際に、多くの人が不安や懸念を抱えている。ここでは、代表的な不安とその対処方法について考えてみよう。

技術的な知識が不足していることを不安に感じる人は多い。確かに、ITの基礎知識は必要である。しかし、それは入社後の研修や実務を通じて習得可能なものである。

また、英語力への不安も多く聞かれる。グローバルプロジェクトに携わる機会は確かにあるが、国内案件も数多く存在する。英語力は徐々に高めていけばよいのである。

さらに、プロジェクトの責任の重さを心配する声もある。しかし、前述の通り、最初から重責を任されることはない。経験とスキルに応じて、段階的に責任が増えていく。

大切なのは、不安に足を止められることなく、一歩を踏み出すことである。多くのコンサルティングファームは、未経験者の育成に豊富な実績を持っている。

ITコンサルタントへの第一歩を踏み出そう

ここまで見てきたように、ITコンサルタントは決して特別な人だけのものではない。必要なスキルは段階的に習得でき、未経験からのキャリアパスも確立している。

むしろ重要なのは、自己成長への意欲と、新しいことに挑戦する勇気である。これらがあれば、誰でもITコンサルタントとしてのキャリアを築くことができる。

今この記事を読んでいるあなたも、ITコンサルタントへの第一歩を踏み出してみてはどうだろうか。きっと、新たな可能性が広がっているはずである。

プロフィール
s-spice

大学卒業後、日系SIer(システムインテグレーター)にてSEとしてキャリアをスタート。その後、外資系ITコンサルティングファームへ転職し、現在はデジタルトランスフォーメーション(DX)案件をリード。

社会人7年目で年収1,000万円を達成。採用面接官としても活動し、数多くの未経験者やキャリアチェンジ希望者の転職支援を行う。

自身の経験を基に、ITコンサルへの転職成功のための具体的なアドバイスや、業界の最新動向をこのブログで発信。未経験でもITコンサルに挑戦したい方へ向け、実践的で役立つ情報を提供します。「転職を決めたあの日の自分に教えたい」、そんな思いでこのブログを運営しています。

s-spiceをフォローする
コンサル転職コラム